职位信息 | XY022506 | |
工作地点 | 工作经验 | 薪资范围 |
全国 | 5 | 30-50万 |
招聘人数 | 招聘类型 | 职能类型 |
1 | 社招 | 管理类 |
职位描述 | ||
该职位根据个人情况分配所辖区域，具体城市不限定 1、制定销售策略：根据公司整体战略和市场趋势，制定标准产品的销售策略和计划，包括销售目标、渠道选择、促销活动等。 2、销售团队管理：领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保销售目标的实现和团队的整体绩效。 3、客户关系管理：与现有客户保持良好的关系，同时积极开发新客户，提高客户满意度和忠诚度。 4、市场调研与分析：收集和分析市场信息，包括竞争对手、客户需求、行业动态等，以调整销售策略和计划。 5、协调跨部门合作：与其他部门（如市场部、产品部、合同部等）保持密切沟通与协作，确保销售活动的顺利进行。 6、制定销售预算：根据公司的财务要求，制定并监控销售预算的实施情况，确保销售活动的效益。 7、负责主管业务的品牌推广：通过市场活动、公关手段等途径，提升公司品牌形象和知名度，进而促进产品销售 8、风险管理与决策支持：及时识别销售风险并提出应对措施，为高层管理层提供有关销售策略和计划的建议。 | ||
任职要求 | ||
1、五年以上煤炭、选煤、选矿行业销售或设计工作，有独立成单业绩。2、具有丰富的销售管理经验和团队管理经验，有成功操盘过大型销售项目的经验。 2、具备优秀的沟通协调、谈判能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 4、煤炭、选煤、选矿、采矿相关专业毕业，本科及以上学历。 | ||
有意者发送简历至以下邮箱，并注明应聘职位 | ||
简历投递邮箱：ygihr@029ygzx.cn | ||
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