职位信息 | XY101501 | ||
工作地点 | 工作经验 | 薪资范围 | |
印尼 | 5年 | 面议 | |
招聘人数 | 招聘类型 | 职能类型 | |
1 | 社会招聘 | 管理类 | |
岗位职责 | |||
1、作为人力一把手全面负责印尼园区中方及印尼方人事工作； 2、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 3、.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 5、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。 | |||
任职要求 | |||
1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历，国籍不限； 2、4年级以上印尼制造业投产期人力行政工作管理经验，中印/中英/中印英可以流利口语交流； 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑； 4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 | |||
有意者发送简历至以下邮箱，并注明应聘职位 | |||
简历投递邮箱：yuanhao@029ygzx.cn | |||
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