职位信息 | XY101401 | |
工作地点 | 工作经验 | 薪资范围 |
天津 | 10年 | 面议 |
招聘人数 | 招聘类型 | 职能类型 |
1 | 社会招聘 | 管理类 |
岗位职责 | ||
1、负责集团公司的人力资源管理工作； 2、根据公司战略规划和经营发展目标进行公司人力资源规划，制定并完善人力资源制度流程并组织实施； 3、根据公司人才发展战略，完善公司人才数据工作，提高公司综合管理水平，优化人力资源管理模式和体系； 4、负责公司中高层管理和专业技术人才的引进工作，同时审核员工招聘、任职、评定，任免、晋升辞退等工作； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，培养和储备优秀人才，指导员工职业规划，做好梯队建设； 6、根据公司需求优化设计现有的人力资源管理模式和招聘培训、组织发展、绩效薪酬等体系； 7、负责公司整体企业文化建设，组织协调安排公司的各项活动； 8、负责与各部门之间的沟通协调及相关外部关系的建立工作； 9、直属领导交办的其他工作。 | ||
任职要求 | ||
1、学历及专业要求：统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学类等相关专业； 2、年龄及经验要求：35岁-40岁之间为佳，10年以上全面人力资源管理经验，擅长招聘、薪酬、绩效方面，具有组织变革经验者和跨国企业管理经验者优先考虑； 3、岗位技能要求：具有较强的责任心、人力运营意识和执行力，并能结合各种资源组织分析和实施决策； 4、具有较强组织协调和沟通表达能力、业务处理和外联能力，具有较强适应能力和职业操守； | ||
有意者发送简历至以下邮箱，并注明应聘职位 | ||
简历投递邮箱：yuanhao@029ygzx.cn | ||
大风起兮云飞扬 西北望 射天狼 有你的地方就有我们的荣光 快响应 高效率 西安摇光 为企业海外发展 提供跨境人力资源及商务咨询服务 | ||