职位信息 | XY011801 | |
工作地点 | 工作经验 | 薪资范围 |
乌兹别克斯坦 | 3-5年 | 12-14K |
招聘人数 | 招聘类型 | 职能类型 |
1 | 社会招聘 | 职能类 |
岗位职责 | ||
1、协助制定并执行招聘计划，根据招聘计划实施招聘工作； 2、负责员工档案的管理，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪及合同续签等人资业务； 3、负责公司新进人员的培训及人力资源年度培训计划的制定与实施； | ||
任职要求 | ||
1.本科以上学历,具有水泥行业人资工作经验 2.熟悉国家和地方有关劳动法规政策,了解企业人力资源管理运作实务及相关法律法规 3.具备良好的职业道德素质和职业操守,严谨细致,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力 4.有较强的责任心和敬业精神,能适应快速变化的工作环境 | ||
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